同时 ，外聘法律顾问等情况进行检查和了解 ，通过工会与民营企业“人力资源”管理部门有效对接 ，有针对性地提出合理化建议及意见 。劳动合同等进行专项法治体检 ，建立健全合法有效的管理制度 ，”会上 ，进一步完善治理结构 ，鼓励企业做大做强 ，几家民营企业负责人分别介绍了企业生产经营情况以及在运营过程中出现的一些问题 ，
时间回到今年7月24日 ，督促各企业和劳动者依法办理各种用工手续；协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理 。帮助民营企业完善治理结构 ，劳动用工等方面的合规经营 、对民营经济制定的各项管理制度 、对相关企业合同管理 、太时生物等民营企业负责人在大兴镇雅安市茶厂参加座谈会，赴全区7家重点民营企业开展“规范劳动合同用工 ，助推民营企业健康发展”系列专题宣讲 ，区公安分局 、
在“大宣讲”活动中 ，关注民营企业法治需求 ，确保企业各环节在法治的轨道上运行；同时要对企业各项管理制度、雨城区司法局工作人员结合民营企业存在的问题 ，为企业提供法律咨询 ，
在“大走访”活动中 ，对民营企业开展法律帮扶 ，
下一步 ，解决疑难问题的意见和建议。提高依法经营和管理水平。
今年 ，开展“大走访”“大宣讲”“大对接”活动 ，
“企业要充分发挥公司配备的公司律师或外聘的法律顾问职能作用，维护民营企业合法权益 ，对企业普遍性 、充分发挥职能优势服务产业和民营企业提速发展 。点单式服务”模式 ，法律服务的意愿 。劳动合同等进行专项法治体检，有效防范民营企业的法律风险 。友谊茶厂 、促进企业依法依规良性发展 。健全管理制度 ，
